ВАКАНСИИ > SENIOR FRONTEND DEVELOPER

Senior Frontend Developer

ОТКЛИКНУТЬСЯ

з/п не указана

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В один из крупнейших Fintech проектов мы ищем Frontend-разработчика.

Проект включает в себя свою финансовую платформу и несколько приложений, обеспечивающих клиентов аналитикой в реальном времени. Проекту уже более 6 лет, он функционирует в условиях постоянных интенсивных нагрузок, спектр возникающих задач широкий и чертовски сложный: развитие и модернизация платформы, инструментарий для сотрудников и партнеров, аналитика, развитие инфраструктуры, интеграция с биллинговыми решениями и многое другое.

У нас отличный техотдел: каждый занимается своим любимым делом, четко выстроены и налажены процессы, минимум рутины, максимум времени – на решение проблем бизнеса.

Обязанности:

  • Проектирование, разработка, поддержка клиентского кода PWA-приложения;
  • Проектирование, разработка, поддержка клиентского кода дизайн-системы;
  • Коммуникация с другими командами разработки;
  • Проведение ревью кода;
  • Проведение ревью дизайна на предмет реализации.

Требования:

  • Опыт разработки веб-приложений;
  • Опыт работы с TypeScript, Angular, RxJS;
  • Понимание REST API и WebSocket;
  • Понимание основных концепций ООP, FP;
  • Знание внутреннего устройства и работы браузера, его основного API;
  • Умение выстраивать архитектуру с применением паттернов и без;
  • Опыт в оптимизации производительности веб-приложений;
  • Знание и применение паттернов проектирования, соблюдение принципов SOLID.

Будет плюсом:

  • Умение написания конфигов сборки приложения (Webpack);
  • Опыт работы с Node.js;
  • Понимание EDA (Event-Driven Architecture);
  • Опыт работы с Stencil.js;
  • Слежение за развитием новых технологий и их внедрение.

Условия:

  • Помощь с переездом в Санкт-Петербург (relocation) или удаленная работа;
  • Оплатим тебе индивидуальные уроки английского и любое другое обучение;
  • Оформляем официально, зарплата белая. Неограниченное количество оплачиваемых days off. ДМС с первого месяца;
  • Компенсируем спорт. Бесплатный тренажерный зал, йога и кроссфит есть в офисе;
  • Накормим, как бабушка: завтраком, фруктами, а ещё суши, бургерами, пирогами и пиццей — по пятницам;
  • У нас есть Фонд Счастливого Сотрудника — на ежемесячный кутёж с коллегами: вы сами выбираете, сплавляться на байдарках, ковать ножи или идти по барам, в музей или на концерт;
  • У нас команда, как семья, ретриты в Тае и корпоративы в Греции.

Ключевые навыки

ООП

Git

Angular

RxJS